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Vie étudiante

Composition des cellules de veille et d'écoute

Cellule des étudiants

La cellule de veille et d'écoute des étudiants est constituée des membres suivants :

  • La/le président(e) de l’Université de Corse, président(e) de la Cellule, ou sa/son représentant(e) ;
  • La/le chargé(e) de mission pour l’égalité des femmes et des hommes, la laïcité et la prévention du harcèlement, vice-président(e) de la Cellule ;
  • La/le vice-président(e) étudiant(e) de l’Université de Corse ;

  • L’assistant(e) social(e) de l’Université de Corse ;

  • L’infirmier(e) de l’Université de Corse ;

  • La/le chargé(e) d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap

 

À noter que par souci de confidentialité, le mail cellule-veille@univ-corse.fr et les informations transmises via l’outil de signalement, sont uniquement réceptionnés par :
  • La/le chargé(e) de mission pour l’égalité des femmes et des hommes, la laïcité et la prévention du harcèlement, vice-président(e) de la Cellule ;
  • L’assistant(e) social(e) de l’Université de Corse ;
  • La/le chargé(e) d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap
 
Cellule des personnels

La cellule de veille et d'écoute des personnels est constituée des membres suivants :

  • La/le président(e) de l’Université de Corse, président(e) de la Cellule, ou sa/son représentant(e) ;
  • La/le chargé(e) de mission pour l’égalité des femmes et des hommes, la laïcité et la prévention du harcèlement, vice-présiden(e)t de la Cellule ;
  • La/le Directrice/Directeur général(e) des services (DGS) ;
  • La/le conseiller de prévention hygiène et sécurité ;
  • La/le responsable de la Direction des ressources humaines (DRH)

 

À noter que par souci de confidentialité, le mail signalement-personnel@univ-corse.fr et les informations transmises via l’outil de signalement, sont uniquement réceptionnés par :
  • La/le chargé(e) de mission pour l’égalité des femmes et des hommes, la laïcité et la prévention du harcèlement, vice-président(e) de la Cellule ;
  • La/le responsable de la Direction des ressources humaines (DRH)
  • La/le responsable du Pôle Développement et Qualité des Ressources Humaines 

 

Page mise à jour le 17/04/2023 par CHJARA BATTESTI
Discriminations et harcèlements